Die taktische Planung ist eine Phase im Planungsprozess eines Unternehmens, die sich auf die mittelfristige Umsetzung von strategischen Zielen und Richtlinien konzentriert. Im Gegensatz zur langfristigen strategischen Planung, die Ziele und Wege zu ihrer Erreichung festlegt, befasst sich die taktische Planung mit konkreten Maßnahmen und Entscheidungen, die typischerweise innerhalb eines Zeitrahmens von ein bis drei Jahren umgesetzt werden.
Während dieser Planung entwickeln Manager und Führungskräfte spezifische Pläne, Strategien und Programme, um die strategischen Ziele des Unternehmens in die Praxis umzusetzen. Dies beinhaltet oft die Allokation von Ressourcen, die Festlegung von Leistungszielen, die Organisation von Teams und Abteilungen sowie die Festlegung von Budgets und Zeitplänen für verschiedene Projekte und Initiativen. Sie bildet die Brücke zwischen der langfristigen strategischen Ausrichtung eines Unternehmens und den konkreten operativen Aktivitäten auf der Ebene der täglichen Geschäftsabläufe und ermöglicht es, die strategischen Ziele in konkrete Handlungen umzusetzen, die den Erfolg des Unternehmens fördern sollen.
Typische Elemente der taktischen Planung umfassen die Entwicklung von Marketingplänen, Vertriebsstrategien, Produktions- und Beschaffungsplänen, Personalressourcenplanung sowie die Budgetierung und Kostenkontrolle. Diese Pläne sind flexibel genug, um sich an veränderte Marktbedingungen anzupassen, während sie gleichzeitig darauf abzielen, die langfristigen strategischen Ziele des Unternehmens zu unterstützen.
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