Die FTE-Planung (Vollzeitäquivalent-Planung) ist ein wichtiger Aspekt im Personalmanagement, Ressourcenmanagement und vor allem im Projektmanagement. Sie ermöglicht es, die Arbeitszeitmodelle im Unternehmen zu vergleichen und strategische Personalentscheidungen zu treffen.
Ein Vollzeitäquivalent repräsentiert die Arbeitsleistung einer Vollzeitkraft über einen bestimmten Zeitraum und ist eine rechnerische Größe zur Messung von Arbeitszeit. Personalabteilungen verwenden FTE, um die Gesamtarbeitszeit im Unternehmen auf fiktive Vollzeitstellen umzurechnen. Diese Berechnungen bilden die Grundlage für weitere Analysen, wie beispielsweise die Ermittlung des Personalbedarfs bei Umstrukturierungen. Somit hat die FTE-Planung eine effiziente Ressourcenplanung als Vorteil, mit welcher die Über- und Unterlastung von Mitarbeitern verhindert werden kann. Sie ist ein wertvolles Instrument für die effektive Nutzung von Ressourcen und die Planung von Arbeitsabläufen.
Die FTE-Planung hängt stark mit der Personalkostenplanung zusammen. Bei QVANTUM können HR-Verantwortliche alle Personalkosten fehlerfrei und präzise steuern. Mit unserer Software-Plattform haben sie alle Personalkosten stets im Blick – vom Gesamtunternehmen bis zum einzelnen Mitarbeiter.
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